職場(chǎng)新人，我們究竟需要什么

會(huì)飛的魚

職場(chǎng)新人，我們究竟需要什么

王   波

在大學(xué)里我們往往會(huì)想，畢業(yè)后我要找份好工作，還要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)舒適快樂的工作環(huán)境。那么究竟什么工作才是好工作呢？

能給你帶來你想要的東西的工作應(yīng)該才能稱的上是好工作。因此，剛?cè)肼殘?chǎng)中的你們，應(yīng)該是先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

想要的東西，我們把它稱之為目標(biāo)，目標(biāo)其實(shí)并沒有高低之分，你不需要因?yàn)樽约旱哪繕?biāo)沒有別人遠(yuǎn)大而不好意思，達(dá)到自己的目標(biāo)其實(shí)就是成功。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會(huì)被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么。一開始就追求高待遇和高福利，其實(shí)短暫的高待遇和高福利并不代表著你成功的幾率就大些。人一生大概要工作 35年，好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，但每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。有很多人堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的，因此起點(diǎn)時(shí)的高待遇，并不能決定你就比他人成功。

你也必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好。就像圍城里說的，“城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進(jìn)去。”每個(gè)公司都有每個(gè)公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)碰到什么問題，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉。很多問題當(dāng)你真的想要去解決的時(shí)候，或許并沒有那么難。有的時(shí)候你覺得問題無法解決，事實(shí)上，那只是“你覺得”。

選擇了好的工作，還一定要做對(duì)的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。特別是坑蒙拐騙，用假貨充當(dāng)行貨，用次品充當(dāng)競(jìng)品，用行賄取代服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，挪用公司貨款，侵占公司財(cái)產(chǎn)等事一定不要做。

還要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進(jìn)社會(huì)的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn)，需要有人言傳身教。對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展來說，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。多認(rèn)識(shí)一些人，多和比自己強(qiáng)的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極。和那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交

我們是因?yàn)樯�活而工作，不是因�(yàn)楣ぷ鞫�生活，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。生活的各方方面都是相互影響的，如果生活本身一團(tuán)亂麻，工作也不會(huì)順利一個(gè)舒適的生活環(huán)境對(duì)我們的工作和成長(zhǎng)至關(guān)重要。好的生活環(huán)境就是我們的硬件設(shè)施，軟件就是我們積極向上的企業(yè)文化及氛圍。

  也許，最好的已經(jīng)在你的身邊，只是你還沒有學(xué)會(huì)珍惜。不要總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。（摘自《華揚(yáng)動(dòng)�！�201204）

水中游魚

華揚(yáng)王總的東西總是那么好{:soso_e179:}

煙花雨

城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進(jìn)去。
苦口婆心的勸諫，好

夜雨

人一生大概要工作 35年，好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，但每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。有很多人堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的，因此起點(diǎn)時(shí)的高待遇，并不能決定你就比他人成功。
說的好啊