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[企業(yè)家] 中小飼料企業(yè)發(fā)展中常遇問題有哪些?

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    發(fā)表于 2012-11-22 23:04:56 |只看該作者 |倒序瀏覽
    都說競爭越來越劇烈,中小企業(yè)發(fā)展越來越難,但我們回頭看看,還是有大把的企業(yè)越做越好,越做越大,其中的秘訣可能不太一樣,但絕大多數(shù)中小企業(yè)在發(fā)展中存在的問題可能會有很多共同性的地方。如果能發(fā)現(xiàn)問題,并有相應(yīng)的解決方案,會不會讓企業(yè)向前的步履輕松點呢?這也許是個好辦法。讓我們先做第一件事情:發(fā)現(xiàn)問題。

    大家覺得中小飼料企業(yè)發(fā)展中常遇問題有哪些?歡迎補充!

    1、保守,與時俱進不足
    2、過于依賴過往的經(jīng)驗
    3、投機心態(tài)經(jīng)營企業(yè)
    4、組織擴大,原有模式管理力不從心


    ……

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    發(fā)表于 2012-11-25 16:51:21 |只看該作者
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    liaowang738 發(fā)表于 2012-11-25 16:34
    一直在模仿,從來不超越

    這句話經(jīng)典啊。

    liaowang兄,你接觸飼料廠應(yīng)該挺多的,多講講嚒
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    發(fā)表于 2012-11-25 21:15:46 |只看該作者
    水寶寶 發(fā)表于 2012-11-25 16:51
    這句話經(jīng)典啊。

    liaowang兄,你接觸飼料廠應(yīng)該挺多的,多講講嚒

    既然美女發(fā)話了,我就說一下我個人的觀點,主要原因就是老板的眼光和魄力問題,選對人、做對事,把市場擴張放在第一位,而不是把賺多少錢放在第一位。詳細(xì)來講中小廠的不足之處:1、模仿和創(chuàng)新能力不足,錢少人少;2、內(nèi)部缺少競爭機制及自我提高能力的學(xué)習(xí)交流機制;3、市場開拓及維護的投入不夠;4、人才建設(shè)一直不完善。歸根結(jié)底,就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人求穩(wěn)保守的心態(tài),不愿意再冒險!
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